考试笔记第10页《2023年管理类联考199管理类联考综合能力考研题库》

本站小编 Free考研/2022-09-07

用户: 133****5290
时间: 2022-09-07 20:11:52 来自: ELE-AL00

在“2023年管理类联考《199管理类联考综合能力》考研题库”的内容第10页备注了学习笔记
据S市的卫生检疫部门统计,和去年相比,今年该市肠炎患者的数量有明显的下降。权威人士认为,这是由于该市的饮用水净化工程正式投入了使用。 以下哪项,最不能削弱上述权威人士的结论?(  )[2001年MBA真题]
点击查看资料全文:
前往在线阅读下载全文

2023年管理类联考《199管理类联考综合能力》考研题库
用户133****5290正在学习的资料简介:
2023年管理类联考《199管理类联考综合能力》考研题库

手机扫码阅读全文

第一部分 逻辑部分
 第一章 假 设
  第一节 因果联系
  第二节 因果可行
  第三节 方法可行
  第四节 无因无果
  第五节 没有他因
  第六节 综合假设
 第二章 支 持
  第一节 支持前提
  第二节 支持结论
  第三节 因果联系
  第四节 方法可行
  第五节 无因无果
  第六节 没有他因
  第七节 不能支持
  第八节 综合支持
 第三章 削 弱
  第一节 反对前提
  第二节 反对结论
  第三节 反对方法
  第四节 因果差异
  第五节 有因无果
  第六节 因果倒置
  第七节 间接因果
  第八节 存在他因
  第九节 以偏概全
  第十节 最能削弱
  第十一节 不能削弱
  第十二节 综合削弱
 第四章 解 释
  第一节 解释现象
  第二节 解释矛盾
  第三节 不能解释
 第五章 评 价
  第一节 论证效果
  第二节 论证方式和方法
  第三节 论证意图和目的
  第四节 寻找隐含假设
 第六章 数 字
  第一节 匹配计算
  第二节 最多最少
  第三节 数学计算型
  第四节 百分比
 第七章 结 论
  第一节 推论推理
  第二节 完成段落
 第八章 逻辑错误
  第一节 逻辑错误
  第二节 推理缺陷
 第九章 相似比较
  第一节 结构比较
  第二节 逻辑错误
 第十章 技 法
  第一节 关系排序
  第二节 范围集合
  第三节 条件匹配
  第四节 真话假话
  第五节 复杂推理
  第六节 模态推理
 第十一章 语 义
  第一节 定义判断
  第二节 语义推理
第二部分 数学部分
 第一章 算 术
  第一节 整 数
  第二节 分数、小数、百分数
  第三节 比与比例
  第四节 数轴与绝对值
 第二章 代 数
  第一节 整 式
  第二节 分式及其运算
  第三节 函 数
  第四节 代数方程
  第五节 不等式
  第六节 数列、等差数列、等比数列
 第三章 几 何
  第一节 平面图形
  第二节 空间几何体
  第三节 平面解析几何
 第四章 数据分析
  第一节 计数原理
  第二节 数据描述
  第三节 概 率
第三部分 写作部分
 第一章 论证有效性分析
  典型题一
  典型题二
  典型题三
  典型题四
  典型题五
  典型题六
 第二章 论说文
  典型题一
  典型题二
  典型题三
  典型题四
  典型题五
  典型题六



相关话题/联考 题库