用户: 157****8861时间: 2020-12-15 00:38:20 来自: iPhone X
在“张英奎《现代管理学》（第2版）笔记和课后习题详解”的内容第413页备注了学习笔记
（1）对员工操作的每个组成部分进行科学的研究，以替代凭经验办事的方法。 （2）对员工进行科学的培训，以替代员工的自由发展。 （3）在员工和管理人员之间提倡协作精神，以保证工作按照科学的设计程序进行。 （4）在员工和管理人员之间应有适当的分工，明确划分计划职能（管理者的工作）和执行职能（劳动者的工作），并由计划职能帮助实施执行职能。 4．你如何评价这一理论？
点击查看资料全文:前往在线阅读下载全文
用户157****8861正在学习的资料简介:
张英奎《现代管理学》（第2版）笔记和课后习题详解
手机扫码阅读全文
第一章 管理与管理学
1.1 复习笔记
1.2 课后习题详解
第二章 管理理论的发展历程
2.1 复习笔记
2.2 课后习题详解
第三章 决策与计划
3.1 复习笔记
3.2 课后习题详解
第四章 激 励
4.1 复习笔记
4.2 课后习题详解
第五章 组 织
5.1 复习笔记
5.2 课后习题详解
第六章 人力资源管理
6.1 复习笔记
6.2 课后习题详解
第七章 领 导
7.1 复习笔记
7.2 课后习题详解
第八章 沟 通
8.1 复习笔记
8.2 课后习题详解
第九章 控 制
9.1 复习笔记
9.2 课后习题详解
第十章 比较管理
10.1 复习笔记
10.2 课后习题详解
