民生关注:“研究生竞聘当工人”让人心酸

网络资源/2005-03-21

《人民日报》3月20日头版消息,厦门市工商局面向全市招考15名劳动合同制工人,从事机关勤务保障工作。招考公告在厦门市人才网上公布了7天时间,共有849人报名,其中中专学历5名,大专学历473名,本科学历368名,研究生学历3名。

研究生报考“合同制工人”,用厦门市工商局某领导的话说是“3名研究生更看中岗位和单位,对是工人还是干部这种‘身份’概念已趋向淡化”。对于这种说法,笔者不敢苟同。一方面,目前国民教育还没有高到“研究生当工人”、“本科生当保安”的地步,先不说经济落后地区,即使在经济比较发达的沿海城市,其市民中大专以上学历的比例也仅在20%左右,让研究生当诸如打字员之类的勤务保障工人,实属“人才高消费”。这么多经过数年寒窗苦读的学生,去竞争这个“劳动合同制工人”的岗位,除了让人看到对就业的无奈,让人感觉心酸之外,政府有关部门更应该“扪心自问”,怎么去多想办法为这些高学历学生创造更多的“物有所值”的岗位。另一方面,也应该反思高等教育,尤其是学科的设置,高等院校既不能抱着一些“优势学科”数十年不变,更不能一窝蜂地大家一起去挤金融、贸易、传播等“独木桥”,而是应该多研究社会需求,设立一些更具竞争力的学科,以拓展就业之路


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