为何95%的MBA学历的高管会被马云开除?

本站小编 免费考研网/2017-10-07

在2000年,互联网泡沫的末期,马云拿到了软银孙正义的投资,这时,马云认为公司进入了全新的大企业阶段,之前的创业人员的历史使命已经快结束了。他觉得当时的创业人员只能担任连长以下的职位,而团长级以上必须由MBA担任。

  在那个阶段的阿里巴巴核心高管团队里,一共有12个人。除了马云,其他人全部来自名校商学院MBA。但是在短短几年,这些哈佛、斯坦福等知名院校的MBA纷纷被马云“劝退”了。马云对这些人的评价是:口才一流,执行力末流,讲起理念来头头是道,但是这些道理马云自己可以讲得更头头是道,需要他们发挥价值,比如企业应该加强管理的地方,这些MBA却往往无从下手。

  



  这是很多迷信MBA的企业家走过的类似弯路。早年的草根企业家多半会对那些背景华丽的商学院学生心怀艳羡,但是在初创和早期发展阶段,企业还是要靠真正有执行力的人来推动——能真正将学院经典理论转化为执行力的人又有多少呢?

  经验比理论重要?

  在2000年前后,马云的“开除”并非是刻意搞逆向思维,而是实事求是:做事做不来的MBA们,必须被开除,否则,阿里巴巴会完蛋了。务实一向是马云的长处,他这么干,是对当年国内重视学历、轻视能力的主流趋势的一种鞭挞。好在这些年来,国内形势已经改变了,现在顶着众多名校桂冠的人,没有经验依然很难找到如意的工作。即使是海归,在国内找工作也会比较困难——因为他们没有任何国内实际经验。 

  事实上,商学院的课程大多只能告诉MBA学生该做什么,但如何去做,却要靠有实践经验的学生在理论指导下不断摸索。马云所看重的“做事”,其实就是一种经验和理论互相推动下的执行能力,一般而言,这种能力一定是在实际工作中积累而来的。所以马云曾经说过,履历卖相再好的职业经理人,如果是一架飞机的引擎用在拖拉机上,最终还是飞不起来。

  在理论框架下完全靠悟性、天赋参透执行和日常管理的细节,这样的人在美国也只有乔布斯等寥寥数人,在中国可能更罕见。

  所以一旦某人担任过某企业的总经理,那么,同行业的企业就可很愿意挖角了。挖一个有实践管理经验的总经理等于直接复制了一套管理方法——该总经理肯定知道在细节和大局上该如何逐一着手“做事”。当然,如果这个有经验的总经理去读了EMBA,则会更进一步,从知道要怎么做,变成了知道为什么要这样做——这样的人才更加厉害。

  马云认为适用的才是人才,金庸给马云办公室有一幅题字:“善用人才为大领袖要旨,此刘邦、刘备之所以创大业也。愿马云兄常勉之。”所以阿里巴巴内部的企业氛围是,谁能够在自己的位置上做出成绩的就是人才,否则顶着再多的MBA、EMBA、博士、博导等等都没用。

  为什么MBA不靠谱?因为这些带着各种桂冠的所谓的人才,并没有任何实际经验,甚至也没有太多对口研究经验:国内的高校里面是笼统学习;而国外的商学院研究的多年以前的案例,或者都是一些高精尖的超前理论,而非针对某个行业,进行有基础和扎实的系统化学习。

  如果从人力资源的角度来看,如果要为企业做中层干部储备,找一些专业学科毕业生从头培养,反而会比找一些拿着名校商学院MBA履历的人要强很多,因为这些人的知识基础更加扎实,心态也更平和。所以你会发现,现在大学本科里的管理学越来越不受青睐了,因为学了很难找到工作,比较有前途的是工作几年,知道自己哪里缺乏理论,或者哪里需要提升高度了,再有的放矢去读个管理学的研究生,这样会比较有前途。

  商学院培养不出来企业家

  中国企业在过去30年是粗放型发展,竞争对手不多;现在是精细型发展,竞争对手多如牛毛。生意越来越难做,只有通过创新、提升技术含量、营销扩大和升级,才能提升企业发展空间。但是,中国很多企业家无法适应这一新形势,他们还在凭过去打江山的本事来应付当下的过度竞争。这样一来,不但企业家自己很累,发展也出现了瓶颈,有的还走了下坡路。  

  如今,光靠能“干事”的人来做好做大企业也遇到了问题。多数行业产能过剩,很多拥有实际管理和操作经验的人才都不再具有明显优势了。因为这些人不是行业研究专家,不具备研究行业突围方向和思考战略的能力。他们的强项是把管理经验复制、拷贝过来——而由于重复竞争,他们拷贝过来的东西在竞争激烈时就变得同质化了。

  企业家们现在面临的问题包括:自己的老方法不适用于现在的环境了;用了同质化的职业经理人也无效;再用咨询公司合伙人仍然无效。比如李宁公司就是如此。为什么咨询公司合伙人加盟救不了李宁公司?那是因为,咨询公司合伙人并非是服装、运动鞋的专业研究战略专家,如果仅仅靠分析行业数据和写报告,恐怕是没办法治理企业的。

  “实际上,几乎所有的西方经济学教授都说过,企业家不是商学院能够培养得出来的。那么如何培养出企业家呢,一是来自大量失败的实践,二是来自大量的对口跟踪研究。除此之外,别无他法。

相关话题/经验 商学院 人才 公司 工作

  • 领限时大额优惠券,享本站正版考研考试资料!
    大额优惠券
    优惠券领取后72小时内有效,10万种最新考研考试考证类电子打印资料任你选。涵盖全国500余所院校考研专业课、200多种职业资格考试、1100多种经典教材,产品类型包含电子书、题库、全套资料以及视频,无论您是考研复习、考证刷题,还是考前冲刺等,不同类型的产品可满足您学习上的不同需求。 ...
    本站小编 Free壹佰分学习网 2022-09-19
  • 创业开公司,用股权统一人心?
    人心善变,尤以今时今日更甚。然而《孙子兵法》有云:“上下同欲者胜。”如果人心不齐,各有各的打算,要带领这样的组织做长久就会很难。  没有一致的利益难有人心的统一  人心不齐是因为利益不一致。人与人之间的矛盾也多源于这种不一致。现实中我们每天都生活在这种一致与不一致的纠葛当中,比如毫不相干的两个人组成 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 陆善勇被任命为广西大学商学院院长
    4月19日上午,校党委委员、组织部部长冼季夏来我院宣布干部任命决定,学院班子成员等参加会议。  会上,冼季夏部长宣读了校党委任命决定:陆善勇同志任商学院院长、党委委员、副书记,主持工作。阎世平同志因工作调动,筹建广西创新发展研究院,任常务副院长、执行院长,主动提出辞去商学院院长的职务。  商学院党委 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 北京交通大学工商管理高级人才培养研修班招生简章
    一、 北京交通大学工商管理高级人才培养研修班简介  北京交通大学工商管理高级人才培养研修班秉承“知行”校训,始终以“国际视野、博采众长、知行统一、追求卓越”为教育宗旨,逐步形成了“立足产业、突出优势、需求导向、知行统一”的教育指导思想,致力于培养引领产业发展的企业家和适应全球化竞争的管理精英。  项 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • MBA备考:别拿工作久为自己设置心理障碍
    对申请MBA的同学而言,不管你紧不紧张,MBA全国联考都一直在那里。虽然不能帮你一起复习,但我们希望通过一个对在读生和毕业生的小调查,能让你明白一个很简单的道理:“我行你也行!”。虽然数据有限,调查也并不严谨,权当给大家紧张复习之余解解压,也听听学长们专门送给大家的金玉良言吧。  这次调查得到了20 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 国内知名商学院MBA面试都通过什么选拔学生?
    尽管每年MBA全国联考笔试的难度并不是特别大,但是要想进入名校就读MBA却并非易事,来看看北大、清华、人大等国内知名商学院在MBA面试环节都是如何考察学生的。    北大:加长考官提问时间  北京大学光华管理学院MBA面试经过多年的实践已经形成了一整套较为成熟的模式,现在可以说是各个商学院复试改革学 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 中国传媒大学商学院2017届毕业酒会举行
    2017年6月28日晚,中国传媒大学商学院2017届毕业酒会在北京长安街W酒店举行。中国传媒大学经管学部学部长范周、副学部长薛永斌、党委副书记卜希霆、副学部长李珍晖、王栋晗、党委副书记毛建国、商学院院长王雪野、副院长郑苏晖、学院各位老师、班主任、部分授课教师以及2017届毕业生共两百余人出席酒会。  ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 政法大学2018MBA首批预面试顺利举办,面试结果五个工作日后公布
    图:中国政法大学2018年MBA预面试现场(摄/张喆)  辅仁网讯 2017年6月17日上午,中国政法大学2018年第一批MBA提前面试活动在科研楼二楼学术报告厅顺利开展。中国政法大学MBA教育中心执行副主任胡继晔教授、中国政法大学MBA教育中心王育敬老师均亮相现场并就政法大学MBA项目基本情况做了 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 2017年《财富》美国500强榜单:沃尔玛高居榜首,苹果公司最赚钱
    6月7日消息,财富中文网与英文网全球同步发布2017年《财富》美国500强排行榜。营收榜单中显示,沃尔玛高居榜首,这已经是它连续第五年蝉联榜首了,沃伦·巴菲特的伯克希尔-哈撒韦公司排第二位。营收排名第三的苹果公司在利润方面却超过了沃尔玛和伯克希尔-哈撒韦公司的总和,位列利润榜榜首,成为最赚钱的美国5 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 致大公司工作3年以上的人,恭喜你成为“废人”!
    在说今天这个话题之前,先讲两个事情。  第一件事是我2015年从京东公关部转岗到京东消费品事业部负责市场,当时市场部团队只有十几个人,干的事情比较简单,主要是分配资源。我到了之后,大刀阔斧,一边战斗,一边搭建团队,按照模块分工,建起了一个60个人的团队,涵盖了市场、运营的方方面面。  一方面士气很高 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 有人拼命寻找工作,有人拼命逃离工作
    最近部门里有个实习生做完了毕业设计又回来实习,他之前在我们这里实习过一段时间,现在临近毕业却没有搞定工作,虽然也参加了不少校招可是没有拿到Offer。他想留在我们这里,期望毕业后能作为应届生被录用,但是我们的应届生招聘去年就已经结束,而且今年年初开始公司就已经明确不再招应届生。因为我们是一个创业公司 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 商学院新生不可不知的6点建议
    虽然大数据已经表明,一份完美的MBA经历极有可能为一个人的事业带来意想不到的变化,但要想将大概率事件变为必然事件,依然少不得下一些基本功。关于如何读MBA才对得起付出去的钞票,MBA的招生主任提出了6点建议,一起看下。  根据职业目标,确定课程类型  Full-time和Part-time课程是分别 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 百度17年来首改公司使命 强调向人工智能转型
    5月4日消息,五四青年节这天,百度董事长兼CEO李彦宏今日在内网发布全员信,李彦宏称每当走近这个节日,我都能感受到一种敬意和热情。今年刚好17岁的百度正值青年期,科技之于百度,从几年前开始到可以预见的相当长一段时间内,重心就在于人工智能。  李彦宏表示,在科技日新月异的今天,世界仍然是如此的复杂和繁 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 李开复:人工智能取代了50%的工作后,我们怎么办?
    4月23日,“科技的温度”北京金茂府开放仪式举行,李开复在深入了解了金茂府的项目特点和理念后,发表了近40分钟的演讲。以下为李开复演讲摘录:  像管理财富一样管理健康  健康是无价的,这句话我们听过很多次,但是我做科学出身的也并没有相信这句话,因为我们总有一些借口,我吃了一生的肉没有问题、喝酒也没有 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 番茄工作法:很多人用不好,因为没“吃”好!
    时间是世界上唯一公平的存在,无论身处哪个社会层级,每个人的一天都是24小时,谁也不会多一秒或少一秒。拿时间这一相同的赌注作押,在有限的时间范围里比他人学得更多、做得更多、走得更远,才有可能打破社会层级的约限,跻身精英阶层。因而充分利用好我们的时间、提高效率,是实现社会层级跃迁的最靠谱途径之一。  因 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07
  • 山西大学2018年接收推荐免试硕士研究生工作章程
    为规范我校接收推荐免试研究生(以下简称“推免生”)的管理工作,根据教育部《关于印发〈全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)〉的通知》和《教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科生免试攻读研究生工作的通知》以及《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业 ...
    本站小编 免费考研网 2017-10-07