哈佛MBA主任总结12种阻碍成功的行为模式

点赞(0) 反对(0) 网络资源 免费考研网 2009-01-16 00:18:45 阅读(0)

   

 哈佛商学院MBA职业发展规划主任蒂莫西·巴特勒和詹姆斯·沃尔德浦是心理学博士,自上世纪80年代以来,他们已经帮助数以千计的MBA学生做出职业选择。此次,巴特勒博士将职业领袖测评项目(CareerLeader)中文版介绍到中国,并同时推出了中文图书《别和成功擦肩而过:职场精明人的12种缺陷》,书中根据两位博士20多年的调查研究,归纳出12种阻碍成功的行为模式,以及对这些行为进行的心理分析和克服对策。

  12种阻碍成功的行为模式包括:

  1.从来都觉得自己不够好;

  2.用非黑即白的观点看世界;

  3.做得太多,逼得太紧,逞英雄;

  4.不惜任何代价避免冲突,当老好人;

  5.粗暴地对待反对派;

  6.为叛逆找个借口;

  7.总想一举成名;

  8.极度恐惧,时刻觉得自己会失败;

  9.情感上的“音盲”,不善于与别人打交道;

  10.没有足够好的工作,漂浮不定;

  11.没有边界感,做越界的事情;

  12.失去理想,如迷途羔羊。

发表评论 已经有0条评论 查看全部评论

关键字

相关信息

推荐信息

头条信息