2018考研中国人民大学620学科基础管理学

本站小编 Free考研网/2019-05-28

1.比较领导与管理2.比较工作群体与工作团队
3.战略管理的过程
4.组织结构形式
5.运用激励理论,管理者如何激励员工
6.组织变革的阻力有哪些,如何克服加微信,咨询考研辅导班
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    本站小编 Free壹佰分学习网 2022-09-19
  • 2019考研北大行政管理专业二考研真题回忆
    一简答1联邦制和单一制的异同。(20分)2法治政府中要达成哪些共识以及需要进行哪些体制改革。(20分)二研究方法题(30分)外在效度和内外效度的概念,请举例说明,在研究设计中如何实现外在效度和内外效度。三论述(40分)中国公共管理实践面临的挑战。四,一段材料介绍法定机构。1,结合材料写出法定机构的特 ...
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  • 2017年考研北京大学政府管理学院真题回忆
    政治学原理:一名词解释权威比例代表制法团主义利出一孔精英决策模型二简答题1简述国家能力与国家权力的争论2简述杨朱学派的贵己为我思想3什么是政治三论述题1论为政以德思想2分析国家治理评估思路综合(一)一简答1中共中央的 ...
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  • [2019初试真题回忆] 2019年海南大学管理学专业真题回忆(850)
    2019管理学850(顺序不一定准)一名词解释1沟通2正强化3前馈控制4领导5二简答1全球化的组织模式有哪些类型?2目标管理的过程3平衡计分卡的原则4组织设计的原则5有效授权的原则三论述1试述决策与计划的区别和联系2试述企业文化怎么形成的?企业应当如何塑造企业文化?2020-2021年咨询微信:** ...
    本站小编 Free考研网 2019-05-28
  • [2019初试真题回忆] 2019年广西大学管理学真题回忆(868)
    简答题8分一题*5系统及其特征BCG矩阵计划及其内容五力分析法目标管理论述题20分*4论述泰勒的科学管理理论论述影响管理幅度的因素论述管理中存在的彼得原理及如何避免论述斯金纳的强化理论案例分析题10分*3问1.结合组织结构的权变因素,对该公司四次管理变革进行分析2.用领导理论对该公司陷入困境的内部管 ...
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  • [2019初试真题回忆] 2019年中国海洋大学管理学初试真题回忆(950)
    沟通的具体过程决策的特点和决策创新管理人员选配标准泰罗的科学管理观点和管理制度领导方式的连续统一体理论组织变革影响因素论述,委员会作用,局限和如何提高委员会工作效率影响管理道德因素以及如何改善企业道德行为事实证明,光背真题没用,把课本背熟了才是根本,今天有些题目往年真题没考过但是却出了,还有总论那一 ...
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  • [2019初试真题回忆] 2019年西南交通大学公共管理专业真题回忆
    今年和以往的套路不一样,看以前的真题都有重复的,今年重复的很少公共经济学,考了10个单元题,总体不算难,简单题考了关于蒂博特模型,为什么政府要提供公共产品,关于GDP中的量的推算,好像还有几个,记不得了,欢迎补充,接着考了作图题,一个是关于IS-LM曲线的,一个是关于林达尔均衡的,最后的论述题是房价 ...
    本站小编 Free考研网 2019-05-28
  • [2019初试真题回忆] 2019年西南财经大学管理学专业真题回忆(803)
    一名词辨析1.指导型领导和扶持型领导2.满足原则和渐进原则3.规章和程序二简答1.德鲁克高层管理的主要职责2.管理的基本假设的作用3.费德勒的权变理论,说明领导的工作与下属相互作用的维度三论述1.试论述你的管理的理解2.论述组织的结构性维度四案例分析(一)一个公司的组织变革①有点忘记②你从该案例得到 ...
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  • [2019初试真题回忆] 2019年西南财经大学行政管理专业真题回忆(620)
    一简答:1社会主义意识形态的核心主张2我国公务员的主要范围3分析访谈法和观察法各自的优劣4行政组织的设计原则5利益集团和政党的区别二论述:1如何进一步完善中国特色社会主义民主政治的主要方向2联系现实,如何推进国家治理体系和治理能力现代化3阐述随便一本公共管理类的名著里的研究逻辑(可以从研究方法,研究 ...
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  • [2019初试真题回忆] 2019年电子科技大学管理学专业真题回忆(809)
    一5个名词解释15分。1自我人假设2工作丰富化3激励三要素4平衡计分卡5心智模式二15个判断题15分三24个单项选择题48分四论述题1到4每个8分5到8每个10分共72分1分析:一个和尚挑水吃,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。2人力资源管理的三大重要环节。3比较社会义务社会响应社会责任4决策为什么遵 ...
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  • [2019初试真题回忆] 2019年电子科技大学管理学专业真题回忆
    名词解释:平衡积分卡,激励三要素,工作丰富化,自我人假设,心智模式,论述:决策为什么是满意原则人力资源的三大重要支柱一个和尚担水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝体现了什么管理原理有效控制的特征(8分一个,后面都是10分)马斯洛的主要内容,观点,对管理理论贡献费德勒理论的科学和不足信息技术和互联网对 ...
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  • [2019初试真题回忆] 2019年电子科技大学公共管理专业真题回忆
    公管一.判断1.政府间关系的定义2.政府工具只有强制性和非强制性3.管理层次与管理幅度成反比层次越小越好幅度越小越好4.政府绩效的原则是目标导向结果为本5.云计算6.预算的内容简答题1.创新职能的基本内容2.政府失败论的启事3.实施信息交换共享的措施4.我国第三部门的作用 ...
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  • 2019年中国人民大学841公共管理与公共政策考研真题
    一名词解释:绩效预算;治理工具;政策主体;政策执行;政策终结二简答:1行政责任的内涵2公共危机疏缓的策略3试结合因果推理理论,简要概述政策评估的方法及其优缺点。4顾客导向的内涵5从政治角度分析公共政策理论模型三论述:1结合组织理论,分析2018年党和国家机构改革的特征2从政策分析的角度,谈谈对我国主 ...
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  • [2019初试真题回忆] 2019年贵州大学管理学一初试真题回忆(814)
    贵大19管理学一814回忆版名词解释:20分,社会责任,技术创新,社会人假说,双因素理论简答:20分,科学决策过程,SWOT分析,非正式组织与非正式组织,权变理论论述:60分管理的科学性与艺术性,变革阻力的动因消除阻力的管理方略案例分析:302020-2021年咨询微信:**咨询QQ:**高分热线: ...
    本站小编 Free考研网 2019-05-28
  • 2015南京大学922管理与运筹学基础
    2015南京大学922管理与运筹学基础一.运筹学部分(15x5=75)1.线性规划;求对偶问题的最优解。(已知原问题的最优解,求对偶问题的最优解)2.目标规划;约束条件逐一满足。3.指派问题,0-1指派,非标准。(人少任务多)4.排队论,单人服务模型。(理发,20,15)5.最大流与最小割(很复杂) ...
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  • [2019初试真题回忆] 2019年贵州大学管理科学与工程初试真题回忆
    七个大题大概有动态规划一个大题不会做求最短路还行单纯形法根据对偶性质求解相关解谢谢理解了性质也还可以建模型感觉有点麻烦就不同时间段有全职工和兼职人员的一个安排图解法求解最后一个是做一个决策就这些如果往年也是这个难度的话下一届同学把运筹学基础学好我觉得差不多了也不知道结果怎么样现在就是等待了2020- ...
    本站小编 Free考研网 2019-05-28