题型

说明

及变

化解

析

具

体

题

型

第一部分：

一、 短语翻译     二、翻译，写摘要

三、 名词解释     四、案例解析

第二部分：

一、选择         二、名词解释

三、案例解析     四、计算题

变

化

解

析

第一部分：

第一题。09年是选择题，今年改为翻译。其加强了对知识点的准确把握，而不是模棱两可的状态。

第二题。09年是短文阅读，做选择题，其选项内容即为教材内容。今年改为翻译短文，写摘要。其意为相对弱化书本知识的死记硬背，而加强了对企业管理相关内容的综合掌握和英文能力。

第三题。09年为名词解释，今年没有改变。但是其中公平理论是第四年考，可见其知识考查是没有回避的。

第四题。09年是辨析题。今年是案例解析。

第五题。09年有第五题，今年没有辨析题。

第二部分：

第一题、第二题。09年是判断和选择合为10分。今年是选择题10分，每题2分。分值加大，提高了对知识掌握准确性的要求。

第三题。09年为简答题。今年为名词解释。两年变化不大。

第四题。均为案例分析。考查对当代社会经济、企业发展的了解，以及将课本知识应用于社会问题的能力。

第五题。计算题。考查经济学和会计部分。

考试

主要

涉及

内容

小

题

选择题：管理学、经济学、会计知识点 e.g.分权，流程再造等

简答题：重要概念的理解与记忆 e.g.公平理论，会计循环过程等

翻译：大知识点的理解、掌握，以及翻译能力、语言组织能力。

大

题

案例分析：

全球化问题；

为什么上网本如此受欢迎？其与中国电信合作3G业务出于什么原因？

计算题：

弹性；长期成本与供给函数等

会计要素与会计等式