研究生招生工作由国家教育部进行宏观政策指导，各级高教行政主管部门和招生单位分级管理，具体组织实施。

　　招收学生按其培养经费的来源不同分为：国家计划培养硕士生，国家计划定向培养硕士生，委托培养硕士生，自筹经费硕士生四种。

　　按学习方式可分为全日制硕士生和在职兼读硕士生两种。按照专业和用途的不同，分为普通研究生和特殊种类研究生。

　　目前，国家招收硕士主要有三种办法：全国统一考试、单独考试、推荐免试。 我们这里指的"招考"主要是针对全日制硕士生的招收和全国统一考试而言的。

　　2. 研究生优势在更强的专业和科研能力

　　尽管本科阶段就划分了专业，但四年充其量只是打基础，专业方面仅仅教了几堂课，背了几本书，考了几场试而已。真正的专业学习在研究生阶段才开始。

　　在研究生阶段，通过系统而扎实的专业学习，与导师更为贴近的直接交流，以及不时的课题研究机会，能够为未来的学习和工作奠定一整套坚实的理论基础。这种更强的专业和科研能力突 出体现在学术成果方面。相比研究生，本科生所能获得的学术成果少得可怜。这是因为，一 方面研究生阶段比本科阶段专业层次更深，学术素养更厚，文章份量更重，另一方面研究生 比本科生有更多的机会接触学术前沿，更容易发现问题，并得到导师的指导。

　　硕士毕业生就业在以下几方面有明显优势：(1)政策更宽松；(2)就业机会更多；(3)就业层次更高；(4)待遇更为优厚；(5)发展前景更好。

　　3. 研究生的学习年限

　　脱产研究生的学习年限一般为2年半至3年。在职培养的研究生可根据具体情况适当延长学习年限1年至2年。硕博连读一般是5年。

　　4.在学硕士研究生的待遇（普通奖学金，计划内）

　　根据国家教育部、财政部教财[1996]8号文件规定，硕士生在学期间享受普通奖学金标准如下：

　　(1)入学前没有参加过实际工作和参加实际工作累计时间不满2年者，每生每月200元；

　　(2)入学前为国家正式职工的，大学毕业后，参加实际工作累计时间满2年以上者，每生每月220元；大学毕业后，参加实际工作累计时间满4年以上者，每生每月240元。

　　(3)各学校对研究生发放普通奖学金时，原则上可按上述标准向下浮动50元，由学校集中掌握，用于提高部分特殊专业研究生的普通奖学金标准，鼓励优秀学生或对兼任助教、助研工作的学生发放部分报酬等，具体办法由学校自定。

　　(4)在专业学习和研究中成绩突出的研究生，除享受普通奖学金外，还可按招生单位的有关规定，享受“优秀奖学金。

　　(5)在校研究生同时享受学校所在地政府规定的高等院校学生的粮、油、副食品价格补贴。

　　(6)研究生本人学习期间的特殊困难，可由学校在勤工助学基金和对特困生的资助经费中统筹解决。

　　5. 研究生的毕业分配

　　毕业硕士研究生就业．按照合理使用、加强重点、兼顾一股的方针和面向基层、充实生产、科研、教学第一线以及学以致用、人尽其才的原则统筹安排。

　　非定向硕士生根据社会主义现代化建设的需要和学以致用的原则由国家安排就业，大部分采取毕业硕士生与用人单位在国家规定的服务范围内“双向选择”的方式，落实其就业去向。国家教育部直属院校的非定向硕士生面向全国分配；中央各部委所属院校和科研单位的非定向硕士生，主要面向本系统、本行业分配；地方所属院校和科研单位的非定向硕士生，由地方自行分配。对来自边远地区的非定向硕士生，如原地区需要，又能发挥专业特长，一般尽可能分配回去。

　　委托和定向培养的硕士生按合同回定向或委托单位。

　　自筹经费硕士生国家不负责分配。毕业时，由学校提出就业意见并予以推荐，学校所在省(区、市)毕业生就业指导部门负责派遣到接收单位。

　　6. 毕业硕士生工资待遇和职称评定的有关规定

　　获得硕士学位的毕业研究生分配到企业单位，按企业工资标准执行；分配到党政机关按公务员标准执行；分配到事业单位的，不实行见习期，在确定职务前执行初期工资，初期工资执行期满后，专业技术人员按助教工资标准第四挡确定，管理人员按五级职员工资标准第四档确定，在入学以前已参加工作人员获得硕士学位后，即执行定级工资。

　　根据硕士生的实际水平和不同经历，经过一定时间的工作实践，按有关职称评定规定进行考核，对具备了讲师、助理研究员、工程师等相应职称条件的，可确定相应的职称。