从事按月调查的这家猎头公司负责人表示，市场对行政人员的需求在过去6个月有显著升幅，如果在可预见的将来全球不发生重大事件或事故，香港行政人员市场在2004年会是不俗的一年，明年的情况会更佳。
这位负责人特别提醒说：当经济持续复苏，将会有更多政府部门的行政人员投入人才市场，政府极有可能要面对挽留人才的问题。
调查主要分5个类别调查行政人员的市场需求，包括金融、管理、工程、资讯科技及市场推广。结果显示，五类行政人员中，以金融部分的升幅最为显著，按月升幅高达36％，和去年同期相比更激增214％。其次为工程类别的按月升幅27％、资讯科技类别的12％及市场推广的5％。5个类别中，只有管理类别下跌，幅度为2％。
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