东南大学2005年硕士研究生入学考试管理原理



文件信息
文件来源 来自免费考研网每个热心网友无偿提供 
文件作者  
更新时间 2005-8-27 21:45:57 
添加编辑 viewsnake 

辅助信息
打印功能 打印本文
背景颜色 杏黄 秋褐 胭红 芥绿 天蓝 雪青 炭灰 奶白
字体大小 特大号字 大号字 中号字 小号字
免责声明 本网站所有文章均来自网络,仅提供预览形式,不提供纸张形式,若涉及到版权的文章,请购买正版,毕竟在电脑上看也不舒服啊,呵呵,这是viewsnake个人网站,纯粹交流学习资料的地方。无商业行为。
选择更多免费考研资料:
阅读正文内容

2005年东南大学管理原理试题

一.解释(15*3=45)

1,“计划工作的领先性”原理

2,“反馈控制”原理

3,“激励---保健”的“双因素”理论

二,论述(35*2=70)

1,除教科书以外,你还在哪本书或把本文章中读过那些及其得到较大发展的管理理论,请择一加以具体解释(需举例)

2,你认为一个企业或组织的人力资源管理包含哪些内容?是加以举例,并择一加以具体说明。

(需举例)



<<<返回上一页 <<<返回网站首页
<<<您的位置:首页>专业试卷>江苏地区>东南大学考研专业课试卷>正文