“领军”式的金融领导人才、职业型的金融经理人才和高级金融专业技术人才，是上海目前最紧缺的三类金融高级人才。这是记者从１６日召开的上海市金融系统人才工作会议上获得的信息。
今后几年，是上海国际金融中心建设极为关键的时期，能否拥有一大批优秀的金融人才，已成为上海国际金融中心能否建成的关键。针对上海金融业高级人才紧缺的现状，上海将着力建设“领军”式的金融领导人才、职业型的金融经理人才和高级金融专业技术人才三支队伍。首先，建设上海国际金融中心，必然要有一批懂银行、懂保险、懂证券的综合性金融人才。上海将着力培养金融理论功底扎实、熟悉国际金融业务、能够正确分析判断国际金融形势、具有较强应变能力的战略型金融“领军”人物。其次，金融业市场竞争日益激烈，急需一批善于开拓市场和经营管理的职业型经理人才队伍。上海将着力培养掌握现代金融知识、市场开拓能力强、通晓国际市场规则和国际惯例、思想道德素质高的职业型的经营管理人才；再次，金融业创新的加快，需要建设一支具有国际化水准的各类专业技术人员队伍。上海将着力培养一批善于金融理论研究、金融形势分析、金融产品开发、高新技术运用等的各类高级专业技术人才队伍。
为此，上海将加大金融人才高地建设，实施“金融人才乐园”计划，营造良好的人才环境。目前，上海正在筹备成立“上海国际金融中心研究会”，以加强上海国际金融中心和上海金融人才建设研究；以素质和能力建设为重点，加强高层人才开发力度，探索建立金融高级人才信息库，实施重点人才重点培养计划；探索建立若干国内、国外培训基地，选送各类高层次人才到海外学习培训和实践锻炼；积极利用好国内国外两个市场，加大金融高级人才的引进力度。