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约翰·桑顿
9月16日是清华2003级EMBA开学的日子，在这一天下午高盛公司前总裁及首席运营官约翰·桑顿也正式站在清华大学EMBA讲台上，主持并讲授“全球领导力”课程。 约翰·桑顿于1988年成为公司合伙人并于1995年成为高盛国际公司首席执行官之一。 自1996年至1998年，桑顿先生任高盛公司亚洲区主席。1999年，他被任命为高盛公司总裁和首席运营官之一。2003年3月，桑顿宣布辞职离开高盛并接受清华大学邀请，担任清华的全职教授。 据介绍，“全球领导力”是由桑顿亲自设计、组织并参与授课的一门面向高级管理人员的课程，是清华EMBA项目的选修课程之一，课程强调教与学的互动性。主要内容包括：领导的特质，领导与学习，领导与创新，领导与变革，妇女与领导力，领导成长及领导与激励。 16日下午，清华大学主楼后厅教室内座无虚席，桑顿先生在这里开始了“全球领导力”课程的第一堂课。桑顿首先表达了他来到清华开设“全球领导力”课程的感想："在我的一生中,能看到中国的崛起是一件很有意义的事情。"来到清华担任全职教授以后,桑顿将在未来很长的一段时间致力于为清华服务,并为中美两国的交流和沟通付出努力。他将在本学期课程进行过程中，邀请英特尔、诺基亚、BP石油公司等知名企业领袖和政府官员参与授课，与学员们进行面对面地讨论交流，为学生提供与全球商界和政界领导人互动的机会。谈到领导力问题时，他说一个成功的领导人要善于总结经验、善于向榜样学习、善于阅读并且有强烈的使命感。参加此次课程的大部分为清华的EMBA学员，另外还有少数IMBA、MPA学员，课堂上学生们提问踊跃，很多学生直接用英语就自己感兴趣的问题与桑顿进行了探讨。 当被问及“如何使全球领导力与中国本土文化相融合”的问题时，桑顿说除了邀请中国以外的成功领导人参与授课外，他同时也还会邀请中国的知名企业领袖参与到课程中来，从而提高学生对领导力诸多层面的理解，使学生形成属于他们自己的领导风格与技能。课后，在谈到如何看待此次学员的提问时,桑顿用“活泼、生动”进行概括,同时他也表示要加强对中国文化的了解,以便今后与学员更好地沟通与交流。