由于中国经济、上海经济的不断增长加上招生和教学质量的源头把关，MBA的就业情况开始“回暖”。
1月21日，中欧国际工商学院石化厅，2004级MBA毕业典礼在此隆重举行，大家的脸上都洋溢着欢乐，因为无论是对于这一届126名毕业生还是中欧国际工商学院，双方都是满意的。毕业生们平均年薪接近30万元，MBA毕业生薪资水平连续三年完成了完美的三级跳，同时达到了历史新高，其中最高的学生薪水达到了80万元，成功转型的毕业生薪资水平比入学前翻了8倍。
据悉，今年共有235家企业和公司向中欧的毕业生们提供了730个职位，平均每个学生得到了6个工作机会，招聘公司的数量比去年同期增加了46%。毕业生们在通用电气、强生制药、英特尔、汇丰银行、罗兰贝格咨询等著名企业和咨询公司中找到了新的出发点。
薪水方面，2004年MBA毕业生的平均年薪24万元，2005年平均年薪26万元，今年平均年薪达到了30万元。而入学前这批学生的平均年薪为14万元。
中欧国际工商学院副院长张维炯教授分析认为，中欧的MBA毕业生薪资水平之所以能连续三年完成完美的三级跳，原因有二：一是由于中国经济、上海经济的不断高速发展，市场给予了毕业生更多的发展机会；另一方面也和中欧的品牌、招生质量和教学质量的不断提高密不可分。
最高年薪80万，得益于圈内人介绍
中欧2004级MBA中薪水最高的是张辉，年薪高达80万元。给他如此高薪水的是新加坡最大的投资控股公司新加坡淡马锡投资控股有限公司。
张辉说他一共就只投了两份简历，一份给淡马锡，另一份给了一家著名的咨询公司，淡马锡收到他的简历后就口头表示愿意录用他。张辉认为自己能在众多竞争者中胜出一是因为自己在就读MBA前有相关的专业背景，自己此前在中国国际金融有限公司工作；另一方面是得益于原先同事的介绍，淡马锡给予张辉的这一顶尖职位并没有公开招聘，因此有圈内人的介绍才会得悉这一难得的机会。
张辉说如果自己毕业后给原先的公司工作，薪水也不会相差太多，淡马锡开出的年薪在中国看来显得比较高，但是按照国际标准也是维持在中等水平，“吸引我的并不只是薪水，更重要的是现在这一公司的团队实力很强，我愿意在中间得到锻炼，而且公司很高的行业口碑也有利于我今后的职业发展。”