贾怀京：谢谢主席，今天讨论进行的比较精彩。说到品牌排名，我们北邮从98年开始办，学生到学校比较多，说我在大学里到底学什么东西，有时候回答学生问题的时候讲两点，第一个是如何做事，第二如何做人。在做事实际上是质量的传递，涉及到两个方面，一个是人，一个是实际上的操作，比如管理的科学性跟艺术性，现在我们感觉到国内在探讨，有一种可以肯定的是国内在如何教授学生实际操作的能力方面有待于进一步提高或者和市场的需求有差异。另外我个人认为有一个规定性的现象就是否定这样的指导作用，比如有的学生跟我说，有些人说我就像鸟儿一样，我天生就会飞，话又说回来，鸟耳在天上飞，并不意味着天上没有规律性。比如有一天在天上飞的话，不这些一天，说不定哪天就掉下来了。我们在国内操作方面有不到位的，现在我们又感觉在涉及不到位的时候进一步否定它，我个人认为，包括很多学校的教授，讲了很多的方面。做事另外一方面是定位。北邮的定位目前是高端。定位做好，很多事情好做。招生、教授的选择，招生出来的人，如果我们说定位是什么，比如跑车或者低档车，如果招生进来的人，进来的是小奥拓，出来以后是宝马或者奔驰，这不现实，一旦定位出来，所有的东西围绕它做。李总编说到产品，北邮比如信息产品，我们已经毕业出来的学生用户对我们的评价是非常重要的。我们希望信息产业这一块一定有北邮的学生。在MBA市场将来肯定是几家欢乐几家愁，北邮希望将来有一技之长，有一技之长的技术，就能占领市场。 查看相关信息>>>
另外是做人，现在报了名，学完了以后，大学里传授的不仅仅是知识的问题，一个商业价值观，道德观的东西，学完以后，把大学的文化，传统的底蕴的东西都学到手，这种传统文化的熏陶是一个潜移默化的东西。包括北邮在职的MBA这些东西很欠缺的，这些东西我们大学里有必要传授，我们很多大学有很好的传统。在大学里一定要如何做事，人和事情都要加强，第二就是如何做人。 点击这里进入更多精彩>>>
北邮管理与经济学院 贾怀京
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另外是做人，现在报了名，学完了以后，大学里传授的不仅仅是知识的问题，一个商业价值观，道德观的东西，学完以后，把大学的文化，传统的底蕴的东西都学到手，这种传统文化的熏陶是一个潜移默化的东西。包括北邮在职的MBA这些东西很欠缺的，这些东西我们大学里有必要传授，我们很多大学有很好的传统。在大学里一定要如何做事，人和事情都要加强，第二就是如何做人。 点击这里进入更多精彩>>>