现任院长Ole StenvinkelNilsson3个月前还是哥本哈根商学院的教务长，他在那里工作了32年。在挪威，55岁还换工作的情形不是很多。
在过去的20年里，BI挪威管理学院已经从一个以教育为主导的商学院发展成为一个以研究为主导的商学院，并同时快速成长为一个国际化的商学院。
办学发展模式
BI挪威管理学院的发展历史充分体现了北欧国家经济的特点。当它于1943年创立的时候，还只是一所私立的会计夜校。随着挪威经济的崛起，BI挪威管理学院也在管理教育方面迅速成长，成为欧洲规模最大的商学院之一和挪威的第二大高等学府。
作为挪威唯一的私立大学，BI挪威管理学院的学生都要交纳学费，这在挪威的大学中也是独一无二的。尽管如此，这个学院依然占据了挪威管理教育70%的市场，Ole Stenvinkel Nilsson将原因归结于“高水准教学与研究和不断创新”。
英国《金融时报》正是依据BI挪威管理学院出色的研究能力，将其排名在欧洲商学院前列。
除此之外，BI挪威管理学院还非常注意与企业保持紧密的合作关系。Ole Stenvinkel Nilsson 告诉记者，这种合作可以保证学员从教授那里学到的是最新，并且可以立即在他们自己企业应用的知识。
“不断创新”也恰好与该学院的学术强项“变化管理”一脉相承，这也是“北欧管理模式”的精髓所在。在这种管理模式下，领导层可以很快地听取下层的想法和意见并快速运用于实践，从而大大增加了企业的灵活性。
事实也的确如此。在北欧的瑞典、挪威和芬兰三国，虽然每个国家的人口都不超过1000万，但却涌现了许多世界级的大公司，如爱立信、诺基亚、沃尔沃等等，其中一个很重要的原因在于这些公司善于不断创新，适应能力也很强。
作为一家私立的商学院，BI挪威管理学院的经营模式也是一种典型的公司化运作模式。它由一些公司来投资建立校园和招募师资，然后由他们设立一个董事会，并由董事会聘请学校的管理层来管理学校。这种做法能使商学院保持市场的活力，并和企业保持良好的关系，这也有利于学生的就业。