上海是一个繁华的都市也是商业的中心，随着中国经济的发展，上海也在慢慢成为世界级的金融和贸易中心。现在，大部分的跨国公司都在上海设了分公司或办事处，国际性的人才应该是非常有市场，这一点我深信不疑。其实，确实没想过回来就要居高位要去做什么美女ＣＥＯ和拿多么高的薪水，我只是想要有一个好的机会和发挥的平台。
但回来后就开始迷茫了，本来是给自己定位在从事管理咨询行业，因为我擅长团队管理谈判沟通分析，而当年赴澳攻读ＭＢＡ的最大动力就是因为看了一本介绍哈佛ＭＢＡ毕业后在麦肯锡从事咨询顾问的报告文学，我是把这个职业当作我的理想而开始努力至今的。而我以前在外贸行业有６年的工作背景，若在这方面继续发展又更容易达到一定高度。除了上述两种方向外，能进入大型的跨国公司或有潜力的民营企业从事市场或销售对我来说也是不错的机会。那我的切入点到底应该在哪里呢？
在海外呆了几年，对国内特别是上海的人才市场情况不熟悉，我不是上海人，而上海也没有专门的渠道可以给海外回来的人提供信息或一些有用的定位指导。
那就只有自己去闯，去摸索。
于是充分利用ＭＢＡ中的战略学，我给自己制订了五大求职策略：
策略一：找猎头公司，现在上海市场有洋猎头和本地猎头两种，在网上一番奋力搜寻和到处打听后，列了一个猎头的清单，逐一联系。
策略二：通过招聘网站。登录各大招聘网站，使我大开眼界，各种招聘网站令人眼花缭乱，充分体现了中国网络经济的发达。但就是没有一个可以专为留学生服务的招聘网站。
策略三：参加招聘会。当然不像以前在本科的时候有学校专门组织各大公司为学生求职服务，我是留学回来没有娘家做主，只有自己去找信息。招聘会上很多公司“庙小”不敢要我这个洋ＭＢＡ或是我缺乏相关产业经验，结果连简历也送不出去，悻悻而回。
策略四：报纸招聘广告。在上海碰撞摸索了几个星期后，终于发现有几大刊登招聘广告的人才报纸，却很少有和我背景相合适的职位。
策略五：直接上网找各大公司的人力资源部，它们自己网站上也有公开招聘的中高级职位。在线填写的各种申请表格发送后，几乎全部石沉大海，连自动回邮件确认收到我的申请都没有。
以上五大策略似乎至今未见多大成效，我只有自叹学艺不精需要反省调整策略。