前不久，由万丰奥特集团董事长陈爱莲带领的100余名员工前往江苏进行为期一周的素质培训。近年来，“万丰”非常注重员工的培训，采取各种方式为员工提供再学习的机会，使他们的知识与思维紧跟时代的步伐。董事长陈爱莲在忙于企业事务的同时，积极参加培训与学习，为员工作出表率。集团建立了完善的人才培训机制，成立了培训中心，构建了集团、部门、车间三级培训网络，实施分层次的全员培训。企业先后派出多批中高层管理人员赴英、美及日本等国留学深造，系统学习现代管理知识，每年还选送十几位中高层管理干部到清华、复旦等国内知名大学参加MBA培训。同时，用以会代训的形式邀请国内著名专家对员工进行前瞻性培训，组织技术骨干参加专项研修，聘请国内外行业专家进行技术辅导和咨询等。
