名称：管理学原理
适用专业：工商管理学院各专业
参考书：1、周三多 《管理学》高等教育出版社 2000/8
2、马义飞《管理学》 学苑出版社 2002/3
考试内容
第一章管理活动与管理理论
第一节 管理活动
第二节 中外早期管理思想
第三节 管理理论的形成与发展
第二章道德与社会责任
第一节 道德概述
第二节 影响管理者道德素质的因素
第三节 提高员工道德素质的途径
第三章信息获取
第一节 信息概述
第二节 信息系统
第三节 其它信息系统
第四章决策
第一节 决策的定义、原则与依据
第二节 决策类型
第三节 决策理论
第四节 决策过程
第五章计划与计划工作
第一节 计划的概念及其性质
第二节 计划的类型
第三节 计划的编制过程
第六章战略性计划
第一节 远景和使命陈述
第二节 战略环境分析
第三节 战略选择
第七章计划的组织实施
第一节 目标管理
第二节 滚动计划法
第三节 网络计划技术
第八章组织设计
第一节 组织与组织设计
第二节 组织部门化
第三节 组织层级化
第九章人力资源管理
第一节 人力资源计划
第二节 员工招聘
第三节 人员培训
第四节 绩效考评
第十章组织变革与组织文化
第一节 组织变革的一般规律
第二节 管理组织变革
第三节 组织文化及其发展
第十一章领导概论
第一节 领导的内涵
第二节 领导者的类型
第三节 领导方式及其理论
第十二章激励
第一节 激励的原理
第二节 激励的内容理论
第三节 激励的过程理论
第四节 激励的强化理论
第十三章沟通
第一节 沟通的原理
第二节 管理组织沟通
第三节 组织冲突与谈判
第十四章控制与控制过程
第一节 控制活动
第二节 控制过程
第三节 有效控制
第四节 预算控制