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还是不错的，我周围很多同学都在他们那里上过。

给你提供一些真题：
2011年北京大学行政管理考研试题及答案解析
一、育明教育题型解析：
从今年北京大学行政管理考研试题的题型来看，和去年没有太大的区别，主要分为三部分：第一部分辨析题，共6个小题，每题10分；第二部分是简答题，共2道题，每题25分；第三部分是论述题，共一道题，40分。这和育明教育咨询师预测的正好吻合。

二、育明教育考题解析：
（一）辨析题
2010年北京大学行政管理开始改革，第一道题开始由考察名词改为考察名词辨析。难度有所增加。但是万变不离其宗，还是主要考察考生对基本定义的理解。
这一部分共六个题目，例如2011年北大行政管理考察了薪酬与工资的区别，这个属于常规题目，在育明教育最后五次模拟中都有涉及。还考察了行政行为，这也是常规型的题目，难度不高，在张国庆《公共行政学》第十四章有详细叙述。
（二）简答题
这个题型近几年没有太大的变化，只是题目的数量有所减少。
2011年北大行政管理考察了两道题目。一是让考生结合人力资源管理与开发，战略人力资源管理相关知识分析如何进行组织人力资源建设。这道题相对比较简单些。考生从这三个名词的概念出发，展开阐述就可以了。
第二道题目考察了公共财政的内容，这是育明教育平时考研辅导中经常提到的一点。考察的还是比较简单的。
（三）论述题
今年变为了一道题，让考生结合公共行政与人力资源相关知识分析问题。这体现了我们一直强调的北大行政管理今后考研的趋势之一――人力资源管理与公共行政学结合起来考察。
三、2012年北京大学行政管理考研预测
从这两年考研的趋势来看，现在的题型基本固定，并有进一步稳固的趋势。考察的重要知识点是一贯的。但是由于北大行政管理考的知识比较多，育明教育咨询师建议大家，要提前着手准备。