个人简介
1963年11月出生于湖北襄阳市,1981—1985年西南政法大学获法学学士,1985—1988年南开大学获法学硕士,2000—2003年获中国人民大学经济学博士。1988年至今任教于中国人民大学劳动人事学院。1999年加拿大马尼托巴大学访问学者,2003年德国马普研究所访问学者,2005年美国国务院国际交流访问学者,2009年台湾政治大学访问学者。曾访问美国康乃尔大学产业关系学院、罗格斯大学产业关系学院、密尼苏达大学商学院、斯坦福大学、加州大学洛杉矶分校、伯克利分校,英国沃里克大学劳动关系研究中心、剑桥大学、曼彻斯特城市大学,俄罗斯社会科学研究院,比利时根特大学法学院,加拿大多伦多大学劳动关系研究中心,新加坡国立大学,台湾国立政治大学、国立中央大学人力资源所、台湾铭传大学商学院、大叶大学管理学院、中国文化大学劳工所、国立中正大学劳工研究所、中央研究院,香港城市大学等。2007年入选教育部“新世纪优秀人才”。2011年中国人民大学十大教学标兵。
主要著作
1、《劳动合同法》对劳动力市场影响的研究 中国人民大学出版社2012
2、《人力资源管理概论》,清华大学出版社 2010
3、《劳动合同法教程》,首都经济贸易大学出版社 2009
4、《员工关系管理》(第二版),复旦大学出版社 2008
5、《劳动关系》(第三版),中国人民大学出版社 2011
6、《产业关系研究方法》,中国劳动保障出版社2005
7、《集体谈判制度研究》,中国人民大学出版社2004
主要论文
1、组织公平补救问题研究现状及展望 中国人力资源开发2012
2、就业保护法规严格性指标及其运用的跨国比较中国人力资源开发2012;复印资料 劳动经济与劳动关系
3、变革中的劳动关系研究:中国劳动争议的特点与趋向 经济理论与经济管理 2012
4、世界视阈下的和谐劳动关系调整机制 中国人民大学学报 2011
5、《劳动合同法》实施对我国企业人力资源管理的影响——基于人力资源经理的观点,经济理论与经济管理2010
6、就业保护法规与劳动力市场弹性,新华文摘 2009年19期
7、《工伤保险条例》修改意见征求意见稿的新变化中国人力资源开发2009
8、构建制度化的劳资利益沟通机制——对“东航返航事件”中劳资博弈非制度化的思考,中国人民大学学报 2008
9、日韩解雇制度比较分析——解雇中的法律和经济问题,北京行政学院学报 2008年12月
10、《劳动合同法》:构建与发展和谐稳定的劳动关系,中国人民大学学报2007
11、劳动合同立法:寻求管制与促进的平衡,中国人民大学学报2006
社会兼职
中国人民大学劳动关系研究所副所长
中国人力资源开发协会劳动关系分会副会长
中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会副会长
中国劳动学会劳动监察专业委员会副会长
研究领域
人力资源管理,薪酬福利管理,员工关系管理,劳动法与劳动关系。
研究课题
1、劳动合同法对劳动力市场效率影响的实证研究,教育部人文社会科学项目
2、业务外包模式下的劳动用工管理研究,国家电网、安徽电网公司
3、劳动合同法对劳动力市场状况的实证研究,中国人民大学985自由探索项目
4、深圳市《集体谈判条例》立法研究,深圳市总工会
5、《劳动合同法》背景下企业人力资源管理制度建设,中国兵器工业总公司
6、劳动用工制度风险分析及对策研究,大唐集团公司
7、集体劳动权利保障研究,美国大使馆亚
8、转制中的人员分流与人力资源制度整合研究,中科院国科控股公司
9、军区医院人力资源制度建设研究,北京军区总医院
10、人员安置划转补偿方案研究,中国有线电视网络公司
11、完善企业劳动用工制度研究,永煤控股集团有限公司
12、职工民主管理对组织绩效影响研究
获奖情况:
1、就业保护法规与劳动力市场弹性,2010年获北京市劳动和社会保障法学会一等奖
2、劳动合同法寻求最佳利益契合点,2009年获北京市法学会优秀成果奖
3、Occupational Accident Insurance Reform and Legislation in China, 2009年获中国人民大学第十届优秀论文奖
4、《劳动合同法》:构建与发展和谐稳定的劳动关系,2008年获中国法学会优秀论文
5、《集体谈判制度研究》2006年获中国人民大学科研成果优秀著作奖
6、“英美解雇制度研究”2006年获北京市劳动社会保障法学会科研成果二等奖
联系方式
电话:010-82502357;chengyy@ruc.edu.cn
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理导师介绍:程延园
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相关话题/劳动 人力资源 中国人民大学 管理 法学
江南大学法学院研究生导师信息:杨文丽
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性别:女出生年月:1963最后学历:大学本科最后学位:学士职称:副教授主讲课程:民法学、婚姻继承法学仲裁法学学术特长:民商法学、社会保障法学主持项目(近5年):n1.省社科基金课题:《我国工伤保险法律制度研究》,(2012年,3万元,主持)n2.省教育厅课题:《高校管理中的法律问题》,(2007年, ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息:朱同丹
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伍进,女,1959年12月生,祖籍四川,中共党员,教授,硕士生导师。现任江南大学法学院副院长。研究方向:科学社会学、科技哲学。先后在《社会主义论丛》、《理论与当代》、《江南大学学报》等刊物上公开发表《论迪尔凯姆社会学说中的系统思想》、《论复杂性科学视野下的科技进步与生态文明》、《论科技进步与精神文明 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息:吕青
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