个人简介
1963年11月出生于湖北襄阳市，1981—1985年西南政法大学获法学学士，1985—1988年南开大学获法学硕士，2000—2003年获中国人民大学经济学博士。1988年至今任教于中国人民大学劳动人事学院。1999年加拿大马尼托巴大学访问学者，2003年德国马普研究所访问学者，2005年美国国务院国际交流访问学者，2009年台湾政治大学访问学者。曾访问美国康乃尔大学产业关系学院、罗格斯大学产业关系学院、密尼苏达大学商学院、斯坦福大学、加州大学洛杉矶分校、伯克利分校，英国沃里克大学劳动关系研究中心、剑桥大学、曼彻斯特城市大学，俄罗斯社会科学研究院，比利时根特大学法学院，加拿大多伦多大学劳动关系研究中心，新加坡国立大学，台湾国立政治大学、国立中央大学人力资源所、台湾铭传大学商学院、大叶大学管理学院、中国文化大学劳工所、国立中正大学劳工研究所、中央研究院，香港城市大学等。2007年入选教育部“新世纪优秀人才”。2011年中国人民大学十大教学标兵。
主要著作
1、《劳动合同法》对劳动力市场影响的研究 中国人民大学出版社2012
2、《人力资源管理概论》，清华大学出版社 2010
3、《劳动合同法教程》，首都经济贸易大学出版社 2009
4、《员工关系管理》（第二版），复旦大学出版社 2008
5、《劳动关系》（第三版），中国人民大学出版社 2011
6、《产业关系研究方法》，中国劳动保障出版社2005
7、《集体谈判制度研究》，中国人民大学出版社2004
主要论文
1、组织公平补救问题研究现状及展望 中国人力资源开发2012
2、就业保护法规严格性指标及其运用的跨国比较中国人力资源开发2012；复印资料 劳动经济与劳动关系
3、变革中的劳动关系研究：中国劳动争议的特点与趋向 经济理论与经济管理 2012
4、世界视阈下的和谐劳动关系调整机制 中国人民大学学报 2011
5、《劳动合同法》实施对我国企业人力资源管理的影响——基于人力资源经理的观点，经济理论与经济管理2010
6、就业保护法规与劳动力市场弹性，新华文摘 2009年19期
7、《工伤保险条例》修改意见征求意见稿的新变化中国人力资源开发2009
8、构建制度化的劳资利益沟通机制——对“东航返航事件”中劳资博弈非制度化的思考，中国人民大学学报 2008
9、日韩解雇制度比较分析——解雇中的法律和经济问题，北京行政学院学报 2008年12月
10、《劳动合同法》：构建与发展和谐稳定的劳动关系，中国人民大学学报2007
11、劳动合同立法：寻求管制与促进的平衡，中国人民大学学报2006
社会兼职
中国人民大学劳动关系研究所副所长
中国人力资源开发协会劳动关系分会副会长
中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会副会长
中国劳动学会劳动监察专业委员会副会长
研究领域
人力资源管理，薪酬福利管理，员工关系管理，劳动法与劳动关系。
研究课题
1、劳动合同法对劳动力市场效率影响的实证研究，教育部人文社会科学项目
2、业务外包模式下的劳动用工管理研究，国家电网、安徽电网公司
3、劳动合同法对劳动力市场状况的实证研究，中国人民大学985自由探索项目
4、深圳市《集体谈判条例》立法研究，深圳市总工会
5、《劳动合同法》背景下企业人力资源管理制度建设，中国兵器工业总公司
6、劳动用工制度风险分析及对策研究，大唐集团公司
7、集体劳动权利保障研究，美国大使馆亚
8、转制中的人员分流与人力资源制度整合研究，中科院国科控股公司
9、军区医院人力资源制度建设研究，北京军区总医院
10、人员安置划转补偿方案研究，中国有线电视网络公司
11、完善企业劳动用工制度研究，永煤控股集团有限公司
12、职工民主管理对组织绩效影响研究
获奖情况：
1、就业保护法规与劳动力市场弹性，2010年获北京市劳动和社会保障法学会一等奖
2、劳动合同法寻求最佳利益契合点，2009年获北京市法学会优秀成果奖
3、Occupational Accident Insurance Reform and Legislation in China， 2009年获中国人民大学第十届优秀论文奖
4、《劳动合同法》：构建与发展和谐稳定的劳动关系，2008年获中国法学会优秀论文
5、《集体谈判制度研究》2006年获中国人民大学科研成果优秀著作奖
6、“英美解雇制度研究”2006年获北京市劳动社会保障法学会科研成果二等奖
联系方式
电话：010-82502357；chengyy@ruc.edu.cn
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理导师介绍：程延园
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性别：女出生年月：1973.3最后学历：本科最后学位：硕士主讲课程：国际私法\国际经济法学术特长：国际经济法、食品贸易与安全主持项目（近5年）：1.江苏省教育厅博士生科研创新计划：《食品安全与法规优化》，（2011）2.江苏省社科联课题：《食品贸易壁垒与法规优化问题研究》，（2011）3.江南大学博 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息：赵向红
性别：女出生年月：1969最后学位：硕士职称：副教授主讲课程：社会统计学社会指标与评估人口学主持项目（近5年）：1.教育部人文社会科学规划基金项目：《老龄化背景下老年人的社会保障与社会服务研究》（编号10yja840059，2010）2.江苏省社科联研究课题：《建构城市老人“老有所养”支助性体系的研 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息：朱群芳
性别：女出生年月：1970年7月最后学历：研究生最后学位：硕士职称：副教授主讲课程：刑事诉讼法学、证据法学主持项目（近5年）：江苏省教育厅课题：《建设和谐社会信用体系研究》，（2007，指导性，主持）标志性成果（近5年）：论文1.《刑事程序性权利的保障》，《江南大学学报》，2006年第3期2.《复杂 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息：浦纯钰
性别：女出生年月：1963最后学历：大学本科最后学位：学士职称：副教授主讲课程：民法学、婚姻继承法学仲裁法学学术特长：民商法学、社会保障法学主持项目（近5年）：n1.省社科基金课题：《我国工伤保险法律制度研究》，（2012年，3万元，主持）n2.省教育厅课题：《高校管理中的法律问题》，（2007年， ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息：朱同丹
朱同丹，（1955年8月—）男，毕业于重庆大学社科系哲学本科专业，获哲学学士学位，后考上华东师范大学哲学研究生班学习结业。现任江南大学马克思主义学院院长、党总支书记、教授、硕士生导师、江南大学学术委员会委员。还担任江苏省政治学会常务理事，江苏省马克思主义理论研究会理事，无锡市法学会副会长，中共无锡市 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息：曾祥华
曾祥华，男，1966年生，法学博士，江南大学法学院副院长、教授，主要研究宪法学与行政法学。兼任中国法学会宪法学研究会理事、无锡市政府法律顾问、无锡市人大立法咨询顾问、无锡市体育局顾问、无锡市工商局依法行政咨询委员会咨询员、无锡市法学会法理学宪法学研究会秘书长。近年来发表论文50余篇，其中在核心刊物上 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息：伍进
伍进，女，1959年12月生，祖籍四川，中共党员，教授，硕士生导师。现任江南大学法学院副院长。研究方向：科学社会学、科技哲学。先后在《社会主义论丛》、《理论与当代》、《江南大学学报》等刊物上公开发表《论迪尔凯姆社会学说中的系统思想》、《论复杂性科学视野下的科技进步与生态文明》、《论科技进步与精神文明 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息：吕青
吕青，女，1964年6月生，山东昌邑人，社会学硕士，副教授。江南大学法学院社会学系主任，无锡社区建设与社会工作研究中心主任，兼任无锡家庭理论研究会副会长、无锡人口与计划生育委员会专家顾问。编著出版著作2部：《社会保障概论》、《社会工作实务》，参编著作4部，发表论文29篇，主持完成各类课题25项。曾被 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息：高凛
高凛，女，1964年12月生，江南大学法学院教授、硕士生导师。1987年7月毕业于华东政法学院法律系，获法学学士学位。2001年6月在南京大学法学院获法学硕士学位。荣获2001年度国家留学基金资助公费出国，于2002年2月至2003年3月在加拿大阿尔伯塔大学法学院作访问学者。中国法学会国际经济法学研 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22江南大学法学院研究生导师信息：蔡永民
主要简历：蔡永民，男，汉族，陕西蒲城人，生于1961年7月，现任江南大学法学院院长、江南大学学术委员会委员。1984年6月毕业于吉林大学法学院，1990年6月在兰州大学法学院攻读经济法专业硕士学位，获法学硕士学位，2004年9月起在对外经济贸易大学攻读法学博士，2008年获法学博士学位；1984年6 ...导师信息 本站小编 免费考研网 2016-06-22
